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《市政府關于公布2019年度淮安市有突出貢獻中青年專家名單的通知》政策解讀
發布日期:2019-10-31    來源:淮安市人民政府辦公室  字號:[ ]  


  淮安市有突出貢獻中青年專家稱號是市政府授予我市專業技術人才和高技能人才的高級別榮譽,旨在加強高層次人才隊伍建設,營造有利于人才成長的良好環境,激勵更多高層次人才為全市經濟社會發展作出更大貢獻。近期,我市出臺了《市政府關于公布2019年度淮安市有突出貢獻中青年專家名單的通知》(淮政發〔2019〕25號),現將《通知》作如下解讀:
  一、評選機制
  淮安市有突出貢獻中青年專家評選工作自1997年開始,逢奇數年份開展,目前已經開展了十二屆。選拔采用個人申報、組織評審、自下而上逐級推薦選拔的方式,經公示無異議后確定最終人選。近年來,我市不斷加大市有突出貢獻中青年專家的選拔培養和管理服務工作力度,奇數年份評選出淮安市有突出貢獻中青年專家,為偶數年份的江蘇省有突出貢獻中青年專家推薦儲備人才。獲得省有突出貢獻中青年專家稱號將作為推薦享受國務院特殊津貼人員的重要參考依據。這種逐級向上的培養機制可以不斷激勵專家人才努力攀登,創造更多更優業績成果。
  二、人員構成
  2019年度,我市共評選出市有突出貢獻中青年專家34名,其中專業技術人才29名,高技能人才5名。入選專家來自科學研究、工程技術、文化教育、醫療衛生、農業生產等行業一線崗位,其業績、成果和貢獻在同行和社會中有較高認可度。截至目前,我市已培養出市有突出貢獻中青年專家498名,省有突出貢獻中青年專家58名,享受國務院特殊津貼人員113名。入選專家根據專業分類和基層需要不定期赴基層一線開展服務活動,指導需求單位解決困難和問題,培訓基層技術人員,為全市高質量發展提供智力支撐。
  三、激勵政策
  我市不斷優化專家人才優惠激勵政策,營造愛才惜才用才的良好氛圍。目前,淮安市有突出貢獻中青年專家、省有突出貢獻中青年專家和享受國務院特殊津貼人員可享受的優惠政策主要有:對獲得市有突出貢獻中青年專家稱號者,每人給予5000元的一次性獎勵;獲得省有突出貢獻中青年專家和享受國務院特殊津貼人員稱號者,按照國家和省發放的獎勵標準,給予1:1的配套獎勵;為1990—1994年期間享受國務院特殊津貼人員發放600元/月·人津貼;每年推薦3—4批專家參加省市兩級專家休養活動;市直事業單位工作人員獲“市有突出貢獻中青年專家”、“省有突出貢獻中青年專家”或“享受國務院特殊津貼人員”稱號的,經單位和主管部門同意可適當突破崗位結構比例;省有突出貢獻中青年專家和享受國務院特殊津貼人員可按規定申領“淮上英才卡”等等。

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